现在的职场，似乎比任何时候都需要“敢于担当”的人

但能担当的人却越来越少

为什么呢？是普遍觉悟不够吗？是大众缺乏教育吗？

有没有一种可能……

真正担当的人，一开始是有的，而且不少

当问题出现时，他们一个个如救世主般冲出人群

拍着胸脯，底气十足的喊着“我负责”！

就像某些老板希望的那样

周围的同事，也会报以钦佩的目光

然后呢，他被问责了，被处理了

不过，他大义凛然，毫不在意

当他昂首挺胸，仍然以饱满的热情投入到工作之中

直到老板一个大耳刮子把他扇得眼冒金星——

“背了个处分你还嘚瑟！给单位抹了黑，不自知吗？”

同事的风评也随之调头

他跌落神坛，不但利益受损，连名誉也毁了

好一点的，大会小会批一年

差点的，可能在职场中就无法翻身了

除了他自己，别人都觉得他是个反面典型，是个“傻瓜”

时间久了，甚至他自己也这么认为

担当没有结果，只有后果

负责没有市场，只有下场

这种示范效应，迅速扩大到其他员工

比任何“鸡血”的效应都强上百倍

当下一次危机出现时，当老板对噤声的人群高呼“人呢？没一个敢担当的吗？！”

众人听到的分明是——

“下一个SB在哪儿？站出来啊！”

声  明